ÜBER UNS
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WAS WIR TUN
Wir unterstützen werteorientiert geführte Unternehmen, ihren Erfolg mit Hilfe wirksamer und engagierter Mitarbeitender und Führungskräfte sowie förderlicher kultureller und organisatorischer Rahmenbedingungen langfristig abzusichern.
Mal agieren wir dabei als Sparringspartner des Top-Managements, mal als Konzeptentwickler:in, Change-Begleiter:in, Coach, Trainer:in oder auch als neutraler Assessor.
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WAS WIR ANBIETEN
Trainings
Maßgeschneiderte Trainings
Leadership Development Programme
Train-The Trainer Programme
Assessments
Auswahl Assessments
Talent Identification & Development Assessments
Organisations-Assessments
Change / M&A Consulting
Change Kommunikation & Training
Pre-Merger Consulting
Post-Merger-Integration Consulting
Workshop Moderationen
High Performance Team-Workshops
Strategie-Workshops
Konfliktlösungs-Workshops
Coachings
C-Level Advisory
1:1 Coaching
Team Coaching
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WIE WIR DENKEN UND ARBEITEN
Gute Beratung erfordert neben Expertise die Kunst des Zuhörens und echtes Interesse am Gegenüber.
Uns ist es wichtig, unsere Kund:innen mit ihren organisationsspezifischen Besonderheiten, ihren wirtschaftlichen, strategischen und kulturellen Herausforderungen wirklich zu verstehen.
Als neugierige Problemlöser unterstützen wir Sie zuverlässig durch pragmatische Lösungen, die funktionieren und inspirieren, bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben.
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WELCHE WERTE UNSER HANDELN LEITEN
Partnerschaftlichkeit – wir begegnen unseren Kund:innen und Ihrer Organisation mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
Qualität – Wir entwickeln überzeugende Beratungslösungen, die in der Praxis funktionieren.
Verlässlichkeit – Wir versprechen nur, was wir auch halten können und stehen zu unseren Zusagen.
Integrität - Wir begreifen das in uns gesetzte Vertrauen als einen Auftrag unsere Kund:innen, bestmöglich, aufrichtig und unabhängig zu beraten.
Engagement – Wir sind identifiziert mit dem was wir tun.
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