ÜBER UNS
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WAS WIR TUN
Wir unterstützen werteorientiert geführte Unternehmen, ihren Erfolg mit Hilfe wirksamer und engagierter Mitarbeitender und Führungskräfte sowie förderlicher kultureller und organisatorischer Rahmenbedingungen langfristig abzusichern.
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Mal agieren wir dabei als Sparringspartner des Top-Managements, mal als Konzeptentwickler:in, Change-Begleiter:in, Coach, Trainer:in oder auch als neutraler Assessor.
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WAS WIR ANBIETEN
Trainings
Maßgeschneiderte Trainings
Leadership Development Programme
Train-The Trainer Programme
​Assessments
Auswahl Assessments
Talent Identification & Development Assessments
Organisations-Assessments
Change / M&A Consulting
Change Kommunikation & Training
Pre-Merger Consulting
Post-Merger-Integration Consulting
Workshop Moderationen
High Performance Team-Workshops
Strategie-Workshops
Konfliktlösungs-Workshops
Coachings​
C-Level Advisory
1:1 Coaching
Team Coaching
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WIE WIR DENKEN UND ARBEITEN
Gute Beratung erfordert neben Expertise die Kunst des Zuhörens und echtes Interesse am Gegenüber.
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Uns ist es wichtig, unsere Kund:innen mit ihren organisationsspezifischen Besonderheiten, ihren wirtschaftlichen, strategischen und kulturellen Herausforderungen wirklich zu verstehen.
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Als neugierige Problemlöser unterstützen wir Sie zuverlässig durch pragmatische Lösungen, die funktionieren und inspirieren, bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben.
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WELCHE WERTE UNSER HANDELN LEITEN
Partnerschaftlichkeit – wir begegnen unseren Kund:innen und Ihrer Organisation mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe.
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Qualität – Wir entwickeln überzeugende Beratungslösungen, die in der Praxis funktionieren.
Verlässlichkeit – Wir versprechen nur, was wir auch halten können und stehen zu unseren Zusagen.
Integrität - Wir begreifen das in uns gesetzte Vertrauen als einen Auftrag unsere Kund:innen, bestmöglich, aufrichtig und unabhängig zu beraten.
Engagement – Wir sind identifiziert mit dem was wir tun.
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